العديد من شركات تأجير عمالة مهنية أو الشركات التي تتطلب إبرام التعاقدات مع عدد كبير من الموظفين والأفراد العاملين بها؛ دائما ما تحتاج إلى وجود عقود عمل جاهزة ومعدة للاستخدام مباشرةً؛ لكي تقوم بـِ إدخال بيانات العامل الجديد وكل ما يخص التعاقد معه مثل تاريخ بدأ العمل ومدة العقد وقيمة الراتب وغيرهم من البيانات الأخرى المتغيرة من فرد إلى آخر، ومن ثم طباعها والتصديق عليها بسهولة، وهنا يتم الاعتماد على استخدام نماذج محفوظة بامتداد doc مايكروسوفت وورد لسهولة التعديل عليها، وبُمكن الحصول على نموذج عقد عمل سعودي doc “من هنا“
تسري صلاحية التأشيرة خلال الموسم الذي صدرت لأجله، ولا يُصرّح لحاملها بأداء مناسك الحج.
هو كل ما يعطى للعامل مقابل عمل بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب. وهو يشمل العلاوات الدورية.
من المهم أن click here يتضمن عقد العمل جميع البيانات الأساسية المذكورة في نموذج الوزارة الموحّد.
أن يخضع العامل إلى فحص في مؤسسة طبية معتمدة تفيد بكونه مؤهلًا للعمل.
قم بتجربة مجانية لمنصة بايزات لإدارة الموارد البشرية والرواتب
ويجب على الطرف الذي أنهى العقد تعويض الطرف الآخر ماديًا في حالتين:
خَتْم المؤسسة: ـــــــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ
“يجب أن يُكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة. ويعد العقد قائمًا ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحالة يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات.
هو العقد الذي لا تشترط فيه المدة الزمنية، فهو مفتوح لا نهاية محددة له، ولا يكون إلا للموظفين السعوديين.
*مشروع اللائحة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت والموسمي.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
يكتب في العقد مقدار المكافأة التي تُعطى للمتدرب في كل مرحلة على ألا يكون تحديدها بأي حال من الأحوال على أساس القطعة أو الإنتاج.
الدليل الكامل لفهم عقود العمل وأنواعها في نظام العمل السعودي